职工工伤待遇包括哪些
1. 医疗救治待遇 ：
工伤治疗费用，包括挂号费、住院费、医药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录的，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费，职工住院治疗工伤时，由所在单位发放。
外地就医交通费、食宿费，工伤职工到统筹地区以外就医时，相关费用由所在单位报销。
康复治疗费，工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，由工伤保险基金支付。
辅助器具费，工伤职工因日常生活或就业需要安装的假肢、矫形器等辅助器具费用，由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期待遇 ：
工伤职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇 ：
一次性伤残补助金，根据伤残等级不同，享受不同月数的一次性伤残补助金。
伤残津贴，一至四级伤残职工按月享受伤残津贴，五至六级伤残职工在保留劳动关系的情况下，可领取伤残津贴或一次性伤残补助金。
伤残就业补助金，五至十级伤残职工在解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。
4. 工亡待遇 ：
一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
丧葬补助金，为工伤死亡职工提供丧葬费用补偿。
供养亲属抚恤金，为因工死亡职工的直系亲属提供定期抚恤金。
以上待遇根据《工伤保险条例》及相关规定执行，具体标准可能因地区而异。职工在遭受工伤时，应依照法律规定享受相应的工伤保险待遇
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