是的，劳务派遣员工同样享有五险一金。根据相关法律规定，劳务派遣单位有责任为派遣员工缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。虽然具体的缴纳比例和方式可能由劳务派遣单位和用工单位协商确定，但必须确保劳务派遣员工的权益不受侵犯
劳务派遣五险一金缴纳比例如何确定？
劳务派遣单位如何办理五险一金手续？
劳务派遣员工如何查询自己的社保缴纳情况？
